Décrochez le job de vos rêves : préparez-vous aux entretiens

Décrochez le job de vos rêves : préparez-vous aux entretiens
Crédits : Photo by Avel Chuklanov on Unsplash

À l’heure du confinement, voyez le bon côté des choses et pensez à votre futur ! Vous êtes actuellement étudiant, jeune diplômé ou à la recherche d’un emploi dans le domaine de la communication ? Nous avons confectionné pour vous un petit guide utile pour vous aider à préparer au mieux vos futurs entretiens.   

Des questions, toujours des questions !

La rencontre

Dans un premier temps, il conviendra de vous présenter rapidement en disant l’essentiel. Certaines questions peuvent être accompagnées d’un temps de parole limité (1min / 3min / 5min). Il vous faudra vous adapter à la demande du recruteur. 

  • Pouvez-vous vous présenter ? Pouvez-vous me parler de vous ? • Comment définissez-vous la communication  ? 
  • Pouvez-vous me citer 3 qualités et 1 défaut ? 
  • Considérez-vous cela comme un défaut ? 
  • Quelles sont vos forces et vos faiblesses ? 
  • Pouvez-vous me décrire le stage de vos rêves ?
  • Qu’est-ce que vos proches disent de vous ? 
  • Utilisez-vous les réseaux sociaux ? Pourquoi ? 
  • Disposez-vous d’un site internet ? Pourquoi ? 
  • Quelle est la dernière campagne de communication que vous avez préférée ? Pouvez-vous m’expliquer pourquoi ?
  • Pouvez-vous me parler de la dernière campagne de communication de […] ? 
  • Quelles sont vos occupations durant votre temps libre ? 
  • Parlez-vous anglais ? 
  • Pouvons-nous continuer l’entretien en anglais ?

Je veux en savoir plus

  • Pouvez-vous m’expliquer votre choix d’étude ? 
  • Qu’est-ce que vous a apporté votre école/université actuelle ? 
  • Pourquoi s’être dirigé vers l’école plutôt que l’université ? 
  • Qu’est-ce que vous retirez de vos années d’études ? 
  • Parlez-moi de la matière que vous préférez dans votre master ?  
  • Pourquoi avez-vous choisi cette spécialité en master plutôt qu’une autre ? 

Et, les expériences professionnelles ?

  • Décrivez-moi une seule de vos expériences professionnelles ? 
  • Pourquoi celle-ci ? 
  • Avez-vous un portfolio ? 
  • Quels logiciels maîtrisez-vous ? 
  • Parlez-moi d’une situation difficile à laquelle vous avez dû faire face ? 
  • Quelle est votre capacité à travailler en équipe ? Avez-vous des exemples de projets de groupe qui pourraient en rendre compte ? 

Tester la motivation

  • Pouvez-vous me parler de l’annonce pour ce poste ? 
  • Pourquoi avez-vous postulé à cette annonce ?
  • Qu’est-ce qui a attiré votre attention ? 
  • Où avez-vous trouvé notre annonce ?
  • Que savez-vous de notre organisation ? Pouvez-vous me décrire notre organisation en quelques mots ? 
  • Dans quelle(s) valeur(s) d’entreprise vous retrouvez-vous ? 
  • Quel est notre secteur d’activité ? Où sont vendus nos produits/services ? 
  • Avez-vous déjà eu des expériences dans ce domaine ?
  • Savez-vous combien de personnes travaillent dans notre organisation ? 
  • Pensez-vous avoir les compétences nécessaires pour occuper ce poste ? Pourquoi ?
  • Pourquoi devrions-nous vous recruter vous plutôt qu’un autre candidat ? 
  • Que pensez-vous de notre site internet ? 
  • Qu’est-ce que vous améliorerez ? 
  • Avez-vous consulté nos réseaux sociaux ? 
  • Qu’apporterez-vous de nouveau dans notre organisation ? 
  • Avez-vous postulé dans d’autres organisations  ? 

Connaître les ambitions

  • Quelle fonction aimeriez-vous occuper à l’issue de vos études ? 
  • Où vous verriez-vous dans 5 ans ? 
  • Quelles sont vos prétentions salariales ?

La question piège !

  • Avez-vous des questions ? 

Pour cette question, la règle est simple : on ne répond jamais non ! Préparez des questions au préalable que vous soumettrez au recruteur à la fin de l’entretien. Elles montreront votre intérêt pour l’entreprise et votre motivation.

Un dernier conseil, n’oubliez pas que tout est un élément de communication ! Soignez et maîtrisez votre look, votre attitude, votre gestuelle, votre comportement, vos silences, ainsi que votre allure. Prenez un carnet de notes et écrivez quelques éléments essentiels uniquement. N’ayez pas peur de reformuler une question en cas d’ambiguïté.

Et, Dans le cadre d’entretien vidéo classique ou différé, veillez à avoir un espace approprié pour effectuer l’entretien. Vérifiez votre arrière-plan à la caméra, faites attention à votre connexion, batterie et micro. Pour le look, habillez-vous de façon similaire à celle d’un entretien classique. 

Bonne chance ! 

Marion Amoros

Article suivantRead more articles

Laisser un commentaire

Fermer le menu